PhilippUhlmann                   

Passionierter Change Manager, der danach strebt, die Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen - und sich dabei auf die Menschen fokussiert, welche die Veränderung gestalten und im Tagesgeschäft umsetzen.

Agiere als Sparring-Partner für Sponsor, Linien- und Projekt-manager, als Konzeptentwickler, Planer und Umsetzer.

Stütze mich auf meine Erfahrungen aus Führungsfunktionen und kombiniere Disziplinen wie Betrieb, Projektmanagement, Organisations-entwicklung, IT und HR, um pragmatische und nützliche Änderungsmassnahmen zu entwerfen und umzusetzen.





Meine Fachgebiete:

  • Change Programme, Kultur-Veränderungsinitiativen und Organisationsentwicklungen
  • Business Strategien und nachhaltig Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Programm-, Projekt-, und Portfoliomanagement, Design Thinking, SAFe (Agile)
  • Linienfunktion mit Personalführung, sowie Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Verknüpfung der Erfahrungen mit HR, IT und Kundendienst


Meine Stärken:

  • Ganzheitlich denkend, pragmatisch (Zusammenhänge erkennen, das Wichtigste gleich anpacken)
  • Agil, lateral denkend, lösungsorientiert (zielgerichtet aber flexibel)
  • Neugierig, vielseitig, lernfähig
  • Integer, geduldig, verlässlich, loyal und zuverlässig
  • Leidenschaftlich empathisch, positiv mit Herz und Humor
  • Kundenorientiert, stets dienstleistungsbereit
  • XXL betriebswirtschaftlicher Rucksack
  • Affinität für Sprachen und Kulturen: mehrsprachig aufgewachsen, im Ausland gelebt

Vizepräsident der Sozialbehörde Uitikon

Ich bin stolz, dass ich seit September 2016, von der Mehrheit der MitbürgerInnen der Gemeinde Uitikon, wiederholt als Mitglied der Sozialbehörde gewählt wurde.

Ich erachte es als grosses Zeichen der Wertschätzung und danke herzlich für das Vertrauen, das man mir damit entgegenbringt.

Nun freue ich mich darauf, mich weiter für unsere Gemeinschaft einzubringen.

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